以往坐廠車時，我經常與我們質檢的同志聊聊工作，但是這幾天不行了，因為她們一到廠車上很快就打起盹來了。

2019年元旦剛過，客戶需求激增，公司加大了生產量。對我們質檢的同志來說，主要任務就是要將生產下來的纖維產品以最快速度檢測入庫。可是我們物檢的能力是有限的，檢測速度不足現在生產速度的三分之二，怎么辦？

首先，提高每日工作定額。負責強伸檢測的員工必須在現有較大檢測量的基礎上再增加16錠檢測量；而在強伸檢測員工輸單子時，負責纖度檢測的員工要搶時間做20錠強度檢測。最令人感動的是，在工作尚未正式安排的情況下，有些同志主動增加檢測量。

其次，增加人力資源。物檢實習已半個月的小侯表示要跟大家一樣的定額，“別人干多少，我也干多少”；在化驗室工作的同志主動到物檢、包裝幫忙，她們自己的工作就委托跟班化驗的同志了；包裝需要重體力活時，生產車間也及時安排人手來幫忙；倉庫也改變以往定期入庫的習慣，增強入庫及時性，減少包裝場地占用。

僅僅這樣還是不行的，還必須大量加班才能扭轉被動局面。所有質檢人全部放棄了正常休息，能上12小時的班，8小時就不走了；為了更早一點的解決臺車不夠用的現象，必須有人上夜班，因為強力機數量有限，要做到檢測儀器連續運行，這時候不需要帶孩子的同志主動站出來，“只要工作需要，就安排我上夜班吧”，也有些同志將孩子交給老人帶，自己加入了上夜班的行列。

全員發動起來了，一場超負荷的戰斗打響了，一支特別能戰斗、特別能吃苦的娘子軍隊伍，贏得了公司領導的高度贊譽，“不能讓吃苦耐勞的人吃虧”，“要做好后勤服務工作”。

幾天下來大家明顯感到疲憊，有些同志上下班請老公接送，為的是能多一點的休息時間；有些家庭的孩子說，好多天都看不到媽媽了；而坐廠車的同志，一上車就很快進入夢鄉，下車都需要人提醒。

“真希望廠車慢些開，多睡一會兒”。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （蔣干兵）