11月份以來，新河制鹽黨支部以形勢任務教育為抓手，抓職工思想，講形勢任務，談目標舉措，凝聚職工合力，激發奮進精神，以快馬加鞭、只爭朝夕的工作狀態全力沖刺全年目標任務。

該支部召開系列會議，以深化轉型發展為重點，增強教育引導力。圍繞原鹽生產產量、質量等重點，緊密聯系職工思想、工作實際，把形勢任務教育作為一項“常態化、制度化、系統化”的工作列入重要議事日程，找準切入點，把職工群眾最關心、最現實的問題作為切入點和突破口，不間斷地通過專題學習會、分享會、微平臺等進行輿論引導，及時把職工思想和認識引導到教育目標所要求的軌道上來。

該支部從職工角度出發，增強形勢任務教育感召力。定期收集職工思想動態匯報，了解職工思想動態，切實做到“想職工之所想”、“盼職工之所盼”、“言職工之所言”；深入班組開展調研，了解員工心態和情緒，傾聽員工呼聲和訴求，做好教育引導工作，把職工思想和行動統一到企業中心工作上來，確保員工隊伍思想穩定、生活穩定，讓職工積極主動投身到工作中來。

該支部結合當前投資公司發展形勢，有針對性地做好形勢任務教育，增強形勢教育實效力，把準思想脈搏，解決實際問題。緊密聯系實際進行現場宣講，力求把形勢講清、背景講透、優勢講準、前景講明、任務講實、信心講足，最大限度增強形勢任務教育實效，引領廣大職工進一步認清形勢任務，為深化轉型發展助力添彩。（邱利民）