今年以來，日曬制鹽公司持續聚焦客戶、產品“兩個結構”再優化，精心搭建競賽、提升、創新“三座橋”，促提質增雙效。

搭建“競賽橋”，增強職工質量意識。年內組織開展了年度“改革提質添活力、創新增效促發展”、季度“拼搏二季度，奮勇爭業績”勞動競賽，結合崗位實際，比崗位素質、賽工作技能、促質量提升，讓職工在勞動競賽中充分展示自己的絕活本領，激發發展活力，最大限度地調動職工勞動的積極性、創造性，在比學趕超中增強職工質量意識、效率意識。

搭建“提升橋”，提高職工職業技能。采取“師徒結對”“移動課堂”“學歷提升教育”等形式，對重點、關鍵崗位操作人員進行技術跟蹤指導，從工藝操作、設備維護等方面傳授技能，交流操作心得、優化工作思路等。同時，采取“專家大講堂”、“崗位大練兵、技能大比武”等形式，促進職工技能實現新突破。

搭建“創新橋”，提升職工創新能力。以“小改小革、修舊利廢”活動為依托，積極開展崗位創新，以降本、增效為目標，結合生產實際，通過宣傳引領、修舊復用、材料跟蹤管理等方法，不斷加強做好材料成本各層面的管控力度，深度挖掘創效潛能，有效減少了成本投入，提升職工創新能力。（邱利民）